規劃週年慶

先用企劃骨架把架構排出來，再談細節。

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算檔期人力。缺人的時候出貨慢，前面的努力全還回去。

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抽獎活動的成本要先算，別辦完才發現獎品比毛利貴。

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最後盯出貨時效——檔期評價掉最多的原因是這個。

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